銀豐集團(tuán)2018年三季度工作會(huì)：穩(wěn)扎穩(wěn)打做業(yè)務(wù) 凝心聚力共發(fā)展
發(fā)布時(shí)間：2018-10-16
金秋十月，碩果飄香。2018年10月13日，銀豐集團(tuán)2018年三季度工作會(huì)成功召開。銀豐控股集團(tuán)及地產(chǎn)、物業(yè)、生物、齊魯干細(xì)胞四個(gè)子集團(tuán)、直屬公司和各子公司近160名公司中高層管理人員齊聚銀豐財(cái)富廣場(chǎng)。
本次會(huì)議緊緊圍繞“如何落實(shí)并加強(qiáng)基礎(chǔ)工作管理及2019年度預(yù)算溝通”主題展開討論，各職能部門及子公司代表、子集團(tuán)總裁、董事長(zhǎng)等中高層管理者從不同的角度對(duì)基礎(chǔ)管理工作中存在的問題及下一步工作思路發(fā)表了見解，對(duì)2019年度的預(yù)算提出了各自的想法。
分組討論分享后，銀豐集團(tuán)董事長(zhǎng)王偉發(fā)表了重要講話。董事長(zhǎng)提出銀豐集團(tuán)發(fā)展到這個(gè)階段必須要加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，基礎(chǔ)工作是我們業(yè)務(wù)發(fā)展的保證，是提高整個(gè)企業(yè)素質(zhì)的需求?；A(chǔ)工作沒有捷徑，企業(yè)想從優(yōu)秀到卓越，必須加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。同時(shí)對(duì)于2019年度預(yù)算工作提出了總體要求。最后，王偉董事長(zhǎng)向在座的各位闡述了銀豐企業(yè)文化理念的管理思路，重視人才，底線管理，強(qiáng)調(diào)公平與效率。
本次會(huì)議的召開為集團(tuán)今后的工作指明了方向，堅(jiān)持在基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性的工作上下功夫，提升整體工作質(zhì)量和效率，以更大的擔(dān)當(dāng)開創(chuàng)新局面！